Легализация трудовых отношений
Уважаемые граждане!
Если при приеме на работу с Вами не подписали трудовой договор и Вы получаете заработную плату «в конверте», ЗНАЙТЕ, что в этом случае:
ВЫ лишаетесь достойной пенсии;
ВАМ не оплатят период нетрудоспособности;
ВЫ не получите оплачиваемого отпуска;
ВАМ откажут в получении кредита;
ВАМ откажут в получении имущественного налогового вычета!
Это последствия нелегальных социально-трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конверте». Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджет и взносы на Ваш личный пенсионный счет.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (раздел III)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей пенсии – Вы должны отстаивать свои права и законные интересы.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, обратитесь в Государственную инспекцию труда в Тульской области (г. Тула, ул. Фр. Энгельса, д.62, 5-й этаж, тел.35-94-40, 35-93-37 «горячая линия» - 36-71-25, 35-96-67), в прокуратуру или в суд.
В администрации муниципального образования Щекинский район открыта «горячая линия»: тел. 8(48751)5-55-85, эл. почта sh-econ2@tularegion.org для приема сообщений граждан по вопросам противодействия теневому бизнесу и нарушению трудовых прав (в том числе о задолженности по заработной плате). Свои обращения направляйте по адресу: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина, 1.
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ (часть 4)
«Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Примите правильное решение в пользу легализации трудовых отношений и заработной платы!
При приеме на работу заключайте ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
это - гарантированная заработная плата,
медицинская страховка, будущая пенсия!
Комитет экономического развития
администрации Щекинского района