Как быть, если не согласен с размером кадастровой стоимости своего недвижимого имущества (за исключением земельных участков)
Если я получаю заработную плату в «конверте», что в этом плохого? И что делать, чтобы изменить эту ситуацию?Ответ: Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель: - скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме Вас на работу; - не производит отчисления из Вашей зарплаты в Пенсионный фонд РФ на Ваш индивидуальный лицевой счет; - не производит отчисления из Вашей зарплаты в Фонд обязательного медицинского страхования; - не производит отчисления в Фонд социального страхования РФ. А это значит, что: 1. Вам не идет трудовой стаж. 2. У Вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). 3. У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника: - права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам; - права на оплату больничного листа; - права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда, права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда; - права не работать в выходной и праздничный день; - права не привлекаться к сверхурочным работам без Вашего желания; - права на охрану труда; - право на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - права на гарантии по коллективному договору; 4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий; 5. Вы не будете получать пенсию по старости; 6. Вы можете получать отказ кредитных организаций в предоставлении Вам займов или кредитов. Что делать: 1. Обратиться в налоговый орган по месту нахождения Вашего работодателя: Межрайонная ИФНС России №5 по Тульской области (301246, г. Щекино, Тульская область, ул. Мира, д. 4; тел. 4-04-97) 2. Позвонить по телефону доверия 5-55-85 (отдел по экономике администрации Щекинского района). 3. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права. 4. Обратиться в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования по месту жительства Вашего работодателя с заявлением о представлении информации о том, перечисляет ли работодатель с Вашей заработной платы ЕСН в указанные фонды и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Щекино и Щекинскому району (301241, г. Щекино, Тульская область, ул. Советская, д. 55, тел. 5-27-87) ГУ Тульского регионального отделения Фонда социального страхования, (301241, г. Щекино, Тульская область, ул. Советская, д. 56, тел. 5-57-89) ООО Медицинская страховая компания «Вирмед» (301240, г. Щекино, Тульская область, пл. Ленина, д. 1, ком. 104, тел. 5-25-05) 5. Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями: - оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку - погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов. 6. Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке»: 6.1. Обратиться в Федеральную службу по труду и занятости, которая осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров. Государственная инспекция труда Тульской области (г.Тула, ул.Ф.Энгельса,62, тел.35-96-67, 35-99-85) ГУ Тульской области «Центр занятости населения города Щекино» (301243, г. Щекино, Тульской области, ул. Советская, д. 36, тел. 5-22-46). 6.2. Обратиться в прокуратуру г.Щёкино (301241, г. Щекино, Тульская область, ул. Советская, д. 21, тел. 5-25-46) |