Ивашова Ирина Николаевна

Должность:  Председатель комитета
Адрес электронной почты: spam@tularegion.ru
Факс:  8(48751)5-30-01
Телефон:  8(48751)5-27-79

Образование	высшее.
График приема населения	В соответствии с графиком
Сфера деятельности	вопросы экономического развития района, развития предпринимательства и потребительского рынка.
Компетенции	1) руководство деятельностью комитета 2) формирует текущие и перспективные планы деятельности комитета; 3) организует проведение анализа экономического положения района, тенденций социально-экономического развития, осуществляет контроль за подготовкой годовых и ежеквартальных докладов о состоянии экономики района; 4) координирует работу по подготовке прогноза социально-экономического развития Щёкинского района на краткосрочный и среднесрочный периоды; 5) организует разработку стратегий, концепций, программ социально-экономического развития Щёкинского района и осуществление контроля за ходом их выполнения; 6) координирует работу по разработке прогноза, отчетов и предложений в части объемов продукции, закупаемой для муниципальных нужд Щёкинского района; 7) координирует работу по разработке инвестиционного паспорта муниципального образования; 8) координирует направление деятельности комитета в сфере социального партнерства и трудовых отношений; 9) координирует направление деятельности комитета в сфере развития предпринимательства и потребительского рынка; 10) координирует направление деятельности комитета в области развития агропромышленного комплекса; 11) участвует в разработке мобилизационных документов и организует реализацию мероприятий по обеспечению готовности комитета к работе в условиях военного времени; 12) участвует в работе советов, комиссий, рабочих групп по вопросам компетенции комитета; 13) курирует деятельность Фонда экономического развития Щекинского района; 14) осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и органов местного самоуправления Щёкинского района
Ключевые показатели эффективности	-соблюдение сроков исполнения организационно - распорядительных документов по системе контроля исполнения - выполнение указаний и распоряжений вышестоящего руководителя - выполнение месячного плана работы комитета -организация, планирование и контроль исполнения функций специалистами комитета - своевременность и качество подготовки ответов на обращения граждан - обеспеченность кадрами и работа с кадровым резервом - обеспечение информационной открытости деятельности ОМС.

Рейтинг муниципального служащего		(Голосов: 24, Рейтинг: 4.07)
Назад в раздел