В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2017/18 учебных годах» Тульская область участвует в реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
В целях выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/2016 учебный год, своевременного начала и завершения конкурсного отбора, а также окончания специалистами обучения в образовательных организациях в 2016 году, Тульская региональная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о проведении предварительного конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2015/16 году по всем типам образовательных программ.
Приглашаются перспективные руководители высшего и среднего звена организаций всех форм собственности и различных видов экономической деятельности области, (далее – специалисты), отвечающие следующим требованиям:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана будет проводиться по трем типам образовательных программ:
- базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;
- проектно – ориентированные программы (тип А - advanced) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.
- образовательные программы повышения квалификации (тип Q – qualification) - предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.
Подготовка специалистов в рамках Государственного плана включает помимо обучения в российском образовательном учреждении стажировку в ведущих зарубежных и российских организациях.
Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации в сети Internet по адресу: http:// (www.pprog.ru).
Обучение специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана, финансируется за счет направляющей организации в размере не менее 34 процентов общей стоимости обучения.
Кандидатам на участие в конкурсном отборе необходимо зарегистрироваться в информационной системе Программы http://pmtp.modeus.info.
Прием документов осуществляется до 25 декабря 2015 года.
Справки об условиях участия в конкурсном отборе специалистов, перечень необходимых документов и их электронную версию, другую необходимую информацию можно получить по телефонам: 71-75-95 (доб. 28-12,28-28)
Полную информацию о программе можно также получить на официальном портале правительства Тульской области www.tularegion.ru, Тульская область, раздел «Информационное общество».

Общие требования к специалистам, направляемым для участия
в Государственном плане подготовки управленческих кадров:

- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.

Документы, представляемые специалистом
для участия в конкурсном отборе

1. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма № РО-01(http://pmtp.modeus.info).
2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста – форма № РО-02.
3. Анкета специалиста – форма № РО-03 (является необходимой частью проведения профессионального интервью).
4. Копия диплома о высшем образовании (диплом должен обязательно иметь государственную аккредитацию), а также дипломы ВУЗов бывших стран СНГ, соответствующие российскому образовательному стандарту).
5. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию).
6. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства).
7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости).
8. Справка об увольнении в запас (для военнослужащих, уволенных в запас в связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации).
9. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Все экземпляры должны иметь оригинал подписи и оттиска печати.
10. Трехсторонний договор (все 4 экземпляра – оригиналы).
11. Мотивационное эссе.
12. Согласие на обработку персональных данных.
Все документы представляются в 4-х экземплярах. Каждый комплект документов помещается в папку-файл. Все документы лично каждым специалистом представляются в региональную комиссию (правительство Тульской области, г. Тула, пр. Ленина, 2, каб. 625, 636; тел. 71-75-95 (доб. 28-12, 28-28) .


Председатель комитета
экономического развития А.М. Душаков
Количество показов: 4838